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合肥远康信息技术有限公司2018年经营管理目标计划及实施措施

2018-03-08 14:28:01   浏览次数:

 

 合肥远康信息技术有限公司:

2018年我们将在集团公司的领导下,严守“控制成本、至诚服务”的宗旨,按照“稳步开展、严格执行、不断完善、探索扩大业务覆盖”的思路开展全年的工作。2018年经营管理目标计划及实施措施如下:

一、2018年目标计划

▲ 经营类<服务>收入额(单位:亿元)

基本指标

发展指标

争创指标

1.2

1.5

2.1

 

▲ 2018年目标市场及主要经营指标(新中标项目走势)分解如下:

                2018年底目标市场及主要经营指标分解

目标市场

新中标项目计划指标(万元)

主导负责人

工程类

重点项目

5000

赵全征、焦波

金融类

1000

王盛金

文教卫

2000

李方飞、商务部

智能交通类

2000

赵全征、项目部

其他

2000

王盛金、李方飞

服务类

各项服务和软件

1000

赵全征、软件部、设计部

 

二、净利润(单位:万元)

基本指标

发展指标

争创指标

800

1000

1500

2018年按运营成本、人力资源预算成本、开发投入成本、办公设施等投入成本进行严格核算和计划。本着节约、高效的资金使用原则,始终将预算这一标尺贯穿在整个经营管理过程中,组织各部门做好过程控制、严格合理使用每笔费用。

 

三、建立健全管理制度

思路概述:通过业务经营过程中存在的问题、针对性的完善各项业务操作流程、规范业务活动,从而固化业务模型、逐步建立起一套完整的、高效的、完善的业务流程制度。

类别

基本指标

发展指标

争创指标

新编制并发布实施的制度数量

3

4

5

 

四、人力资源管理

总体思路:在控制人力资源成本的指导下,根据企业经营战略目标,对组织架构、部门职能、岗位职责体系进行设计、完善、梳理,对核心业务流程进行梳理、设计与再造,合理进行人岗匹配体系建设。

 

五、探索扩大业务覆盖

依托现有平台、围绕平台应用、服务、拓展新的业务盈利点,逐步突显平台的价值。

 

 

合肥远康信息技术有限公司

2018.3.8